Gestão Democrática constitui-se um fazer coletivo..não existe hierarquia: Secretário, professor, servente, diretor...essa diferença não concebe espaço para dominação e a subserviência..
o papel dos gestores é o de garantir a democracia.... a participação...
Tudo isso só é possivel, com a substituição da postura de resignação e passividade da consciência servil e alienada, pela consciência ativa...
